Le Parti concordano di consolidare il sistema bilaterale e migliorare l’omogeneità delle Casse Edili/Edilcasse. In un contesto di crescita del settore edile, le Parti intendono sviluppare un piano straordinario per lavoratori e imprese, incentivando l’adesione ai fondi pensionistici integrativi, in particolare per i giovani. Il Fondo Prepensionamento continuerà a erogare prestazioni straordinarie per il biennio 2026-2027 e interverrà con 30 milioni di euro per prestazioni straordinarie, inclusi supporti per studenti di operai deceduti e indennizzi per malattie gravi.Un contributo straordinario per il sostegno abitativo sarà riconosciuto annualmente. Il contributo al Fondo Incentivo Occupazione sarà sospeso fino al 31 dicembre 2027. Le premialità per le imprese e i lavoratori saranno quantificate annualmente dalle Casse Edili/Edilcasse, separate da quelle a livello territoriale. Le premialità per operai saranno stabilite dalle Parti Sociali territoriali, mentre il contributo alle imprese sarà soggetto a requisiti specifici.